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盛世驕陽管理咨詢企業文化:

愿景:專注服務每一個客戶,成為最受尊重的管理咨詢培訓機構

核心價值觀:服務戰略、創新意識、顧客導向、感恩回報

工作理念:真誠、專業、精深、愉悅、感恩


盛世驕陽管理咨詢企業使命:

“何天衢於盛世兮,超千載而垂績。”

博眾家管理之長,云精英人才之智,趨企業需求之勢,成管理咨詢服務之業。

為客戶貢獻智慧之光芒,達久盛之道,是為盛世驕陽管理咨詢使命。

和諧成就盛世,呈驕陽似火之勢。精則有所專注,惠及方圓九州。


3A級能力:學習、凝聚、創新

· 學習(Ability on learning)

海納百川,厚積薄發:以博大的胸懷接受一切先進的知識和經驗,點滴積累,持續改善,不斷超越。

· 凝聚(Ability of unity)

天地人和,內外同心:對外與客戶共生雙贏、和諧發展,對內倡員工心手相牽、榮辱與共,成就堅不可摧的組織性格。

· 創新(Ability of innovation)

與時俱進,持續創新:把握培訓脈搏,引領行業潮流,用創新為客戶創造價值,致力推動地區智慧競爭力發展。


盛世驕陽管理咨詢POT 原則

P—個性化設計(PERSONALIIZED DESIGN)

改善管理咨詢業通用觀念,深入發現客戶需求,個性化設計管理培訓管理咨詢方案,不僅提出問題,更專注解決問題

推行教練式領導文化,協助構建學習型組織。

O--有序(ORDER)

自信從容:整合資源,有條不紊,為客戶持續提供系統化、可衡量的管理培訓管理咨詢綜合服務。

T—目標(TARGET)

智慧型企業品牌:作為組織智慧的鍛造者,動態的自我學習和完善能力,持續提升自我智慧,成人為己,成己達人。

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